|
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1
— Bu Yönetmeliğin amacı; Erciyes Üniversitesi Stratejik Araştırmalar ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2
— Bu Yönetmelik; Erciyes Üniversitesi Stratejik Araştırmalar ve Uygulama
Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
Madde 3
— Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4
— Bu Yönetmelikte geçen;
Üniversite: Erciyes Üniversitesini,
Rektör: Erciyes Üniversitesi Rektörünü,
Merkez: Erciyes Üniversitesi Stratejik Araştırmalar ve Uygulama
Merkezini,
Müdür: Merkezin Müdürünü,
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Faaliyet Alanları
Merkezin faaliyet
alanları
Madde 5 — Merkezin
faaliyet alanları şunlardır;
a)
Dünya ülkeleri ile Türkiye arasında politik, ekonomik, kültürel
işbirliğinin sürekli
geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amacıyla bilimsel araştırmalar ve
çalışmalar yapmak, çeşitli projeler ve alan araştırmaları yoluyla bir
bilgi birikimini oluşturmak ve bu bilgi birikiminin söz konusu ülkeler
ve Türkiye’deki ilgili kuruluşlarla paylaşımını sağlamak,
b)
Ülkemizin tarihi ve coğrafi özellikleri göz önünde bulundurulmak
suretiyle; değişen dünya koşullarında söz konusu ülkelerle politik,
ekonomik, kültürel ilişkilerin nitelik ve boyutlarıyla ilgili inceleme
ve araştırmalar yapmak ve ülkemizin çıkarları dikkate alınarak değişme
ve gelişmeler yönünde alternatifler ve stratejiler üretmek,
c)
Söz konusu ülkelerin küresel ve bölgesel alanlarda oynadıkları rolleri
göz önünde bulundurmak suretiyle, bu ülkelerin Türkiye ile politik,
ekonomik, kültürel ilişkilerinin nasıl bir seyir izlediği ve gelecekte
nasıl bir seyir izleyeceği konusunda araştırmalar, incelemeler yapmak,
d)
Söz konusu ülkelerdeki üniversiteler, enstitüler ve stratejik araştırma
merkezleri ile işbirliği olanaklarını araştırmak ve ortak çalışmaların
yapılmasını sağlamak,
e)
Türkiye’de ve söz konusu ülkelerde bu faaliyet alanlarında çalışan bilim
adamları ile işbirliği yapmak,
f)
Yurtiçi ve yurtdışı
kaynaklı bilimsel yayınlardan elde edilen bilgilerin analiz ve
değerlendirmelerini yapmak, üretilen bilgileri ulusal ve uluslararası
bilimsel toplantılarla ilgililere ve kamuoyuna aktarmak, stratejik
araştırmalar arşivinin kurulmasını ve geliştirilmesini sağlamak,
g)
Üniversitenin akademik birimleri ile disiplinler arası projeler
geliştirmek ve bu alanlarda yapılacak çalışmaları özendirmek,
h)
Çalışma alanları ile ilgili konularda kamu kurum ve kuruluşları ile özel
kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek,
i)
Görev alanı ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası konferans,
seminer, kongre, panel, sempozyum gibi bilimsel toplantılar düzenlemek
veya düzenlenmesine katkıda bulunmak,
j)
Üniversitede faaliyet alanı ile ilgili bölgesel ve küresel kapsamda
uzmanlar, deneyimli elemanlar ve öğrenciler yetiştirmek, bu amaçla
eğitim ve araştırmaya yönelik kurslar ve programlar düzenlemek ve
sertifikalar vermek,
k)
Yurtiçi ve yurtdışı üniversiteler, akademiler ve enstitüler ile öğretim
elemanı, araştırmacı ve lisansüstü öğrenci değişimini sağlamak,
l)
Bilimsel araştırma
ve incelemeler sonucunda elde edilen bilgileri kitap, makale ve rapor
halinde yayımlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin organları
Madde 6
— Merkezin organları şunlardır:
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
Madde 7
— Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Müdürün teklifi üzerine Yönetim
Kurulu üyelerinden biri Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda
yardımcısı vekalet eder. Üç ayı aşan bir süre görevden ayrı kalma
durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
Madde 8
— Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak,
b)
Merkezi temsil etmek, akademik faaliyetleri ve yönetim işlerini yürütmek,
c)
Merkezin çalışma programlarını ve faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kurulunda görüşüldükten sonra Rektöre sunmak,
d)
Yurtiçi ve yurtdışı bilimsel kuruluşlar, araştırma ve uygulama merkezleri
ile işbirliği yaparak amaca uygun projeler hazırlanmasını sağlamak,
e)
Yurtiçi ve yurtdışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği
yapmak,
f)
Yayımlanması veya Üniversite dışında sunulması gereken araştırma ve
inceleme sonuçlarını Rektörün onayına sunmak,
g)
Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim kurulu
Madde 9
— Yönetim Kurulu; Üniversitenin farklı birimlerinde görev yapmakta olan
tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen
dört üye ve Müdürden oluşur. Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üye, aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Görevi biten yönetim kurulu üyesinin
yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine en az iki ayda bir toplanır. Gerekli hallerde Müdür,
Yönetim Kurulunu daha erken toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile karar verir.
Yönetim kurulunun görevleri
Madde 10
— Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin çalışma düzeni ve esaslarını belirlemek,
b)
Müdürün bilimsel çalışmalarda ve idarî işlerde görevlendireceği elemanları
değerlendirmek ve Rektörün onayına sunulmak üzere karar vermek,
c)
Merkezin çalışma programı ve faaliyet raporunu değerlendirmek ve Rektörün
onayına sunmak,
d)
Merkezin araştırma, inceleme ve yayınlar yapması ve bilimsel toplantı
düzenleme veya eğitim ve öğretime yardımcı olma konularında karar
vermek,
e)
Merkezin kuruluş amacına ve faaliyet alanına giren başvuruları incelemek
ve uygun görülenlerin desteklenme şeklini belirlemek ve yapılacak
protokolleri onaylamak,
f)
Çalışma birimleri ve proje gruplarının oluşturulması, adlandırılması,
çalışma esaslarının belirlenmesi, çalışmalarının sona erdirilmesi
konularında karar vermek,
g)
Merkez bünyesinde bilimsel faaliyetler yanında sosyal ve kültürel
konularda da faaliyetler ve yayın hizmetleri yapılmasına karar vermek,
h)
Kongre, sempozyum, seminer ve panel gibi ulusal ve uluslararası geniş
katılımlı genel bilimsel toplantılar yanında dar katılımlı özel bilimsel
toplantılar yapılması konusunda karar vermek,
i)
Merkezin görev alanı ile ilgili diğer konularda karar vermek.
Çalışma birimleri ve proje grupları
Madde 11
— Geniş kapsamlı çalışmaların merkeze bağlı birimler veya proje grupları
oluşturularak yürütülmesinin gerekli olduğu durumlarda Müdürün teklifi,
Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile çalışma birimleri ve
proje grupları oluşturulabilir. Bu birim ve grupların kuruluş ve
çalışmaları, Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek esaslara göre
yürütülür.
Danışma kurulu
Madde 12
— Danışma Kurulu, Merkezin projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak amacıyla her biri farklı bir alandan olmak şartıyla; en az on
üyeden oluşan akademik bir kuruldur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
teklifi, Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile üç yıl süre ile
görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeleri Üniversite içinden
seçilebilecekleri gibi, Üniversite dışından da görevlendirilebilir.
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az altı ayda bir toplanır ve
Merkezin çalışmaları hakkında tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunur. Kararlar üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
Danışma kurulunun görevleri
Madde 13
— Danışma Kurulunun görevleri şunlardır;
a)
Merkezin projelerinde etkinlik ve verimliliğin artırılmasına yardımcı
olmak,
b)
Ortaya çıkan yeni görüşlerin değerlendirilmesi amacı ile Müdüre önerilerde
bulunmak,
c)
Merkezin faaliyet alalarıyla ilgili yapılan çalışma ve araştırmalar ile
üretilen stratejiler hakkında Müdüre görüş bildirmek ve önerilerde
bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
Madde 14 — Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
İta amiri
Madde 15 — Merkezin
ita amiri Rektördür.
Yürürlük
Madde 16 — Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 17 — Bu
Yönetmelik hükümlerini Erciyes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
