|
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Erciyes Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji
geliştirme bölgelerinde görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir
şirkete ortak olabilme ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev
alabilmelerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik, Erciyes Üniversitesinde çalışan öğretim elemanlarının
teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilmelerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun 7 nci
maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39
uncu maddelerine göre hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Üniversite: Erciyes Üniversitesini,
b) Senato : Erciyes Üniversitesi Senatosunu,
c) Yönetim Kurulu (ÜYK) : Erciyes Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ç) Bölge: Erciyes Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi ile diğer
teknoloji geliştirme bölgelerini,
d) Sürekli görevlendirilen öğretim elemanları: Üniversiteden izinli
olarak tüm çalışma zamanını bölgede geçiren öğretim üyelerini,
e) Yarı zamanlı görevlendirilen öğretim elemanları: Üniversitenin izni
ve Üniversitedeki asli görevlerini yerine getirmek koşulu ile mesai
saatleri dışında yarı zamanlı olarak bölgede görev alan öğretim
elemanlarını,
f) Şirket: Bölgede yer alan veya bölgede kurulacak olan şirketleri,
g) Yönetici Şirket: 4691 sayılı Kanuna uygun olarak kurulan, bölgenin
yönetim ve işletilmesinden sorumlu Erciyes Teknopark Anonim Şirketini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Bölgede Görevlendirilmeleri, Şirket Kurabilmeleri
Öğretim elemanlarının
bölgede görevlendirilmeleri
MADDE 5- (1)
Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine
ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim elemanlarına ünvan ve koşullara bağlı
olarak, aşağıda tanımlanan sürelerde aylıklı veya aylıksız, sürekli veya
yarı zamanlı olarak bölgede çalışma izni verilebilir. Bölgede
görevlendirilen öğretim elemanlarının bölgede yaptıkları hizmetler
karşılığı elde edecekleri gelirler, döner sermaye kapsamı dışında
tutulur. Ayrıca, bunlardan sürekli olarak görevlendirilen ve 5434 sayılı
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin bölgede
geçirdikleri süreler için emeklilik hakları, 5434 sayılı Kanunun 31 inci
maddesi hükümlerine uyulmak kaydı ile saklı kalır.
(2) Görevlendirme çeşitleri ve sürelerine ilişkin esaslar şunlardır:
a) Sürekli görevlendirme: Üniversitede en az üç yıl fiili hizmet
süresini dolduran öğretim üyelerine bir yılı aşmamak üzere, bölgede
çalışmaları için aylıklı veya aylıksız izin verilebilir. Bu izin, bir
yıl daha aylıksız olarak uzatılabilir. Bu şekilde izin alan öğretim
üyelerine, görevlerine dönüşlerinden itibaren üç yıl fiili hizmet
yapmadan yeniden bölgede çalışma izni verilmez. Bölgede aylıklı veya
aylıksız izinli olarak görevlendirilen öğretim elemanlarına,
üniversitenin döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret
ödenmez ve idari görev verilmez.
b) Yarı zamanlı görevlendirme: Üniversite öğretim elemanları,
Üniversitenin uygun gördüğü sürelerde yarı zamanlı olarak bölgede veya
yönetici şirkette görevlendirilebilirler. Öğretim elemanlarının bu
şekildeki yarı zamanlı görevlendirilmelerinde yapacakları çalışmaların
niteliği ve süresi, öğretim elemanı ile şirket arasında yapılacak bir
sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin feshi durumunda görevlendirme
kendiliğinden sona erer.
Şirket Kurma ve
Şirket Ortaklığı
MADDE 6- (1)
Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek isteyen öğretim
elemanları, Üniversiteye başvurur. Yönetim Kurulu bu başvuruyu; ilgili
bölümün görüşü, Fakülte/ Enstitü Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün
onayı ile inceleyerek, öğretim elemanına bölgede şirket kurma, kurulu
bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma
izni verebilir. İlgili öğretim elemanının şirket yönetiminde görev
alması hususunda bu Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki görevlendirme ile
ilgili süre ve esaslar uygulanır.
(2) Öğretim elemanları tarafından kurulan şirketlerden bu kapsamda,
Üniversite adına alınacak patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve benzeri
gelirlerin miktarları, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(3) Bu madde ile ilgili olarak Yönetim Kurulunca, öğretim elemanlarının
başvurularını incelemek ve izlemek üzere bir komisyon oluşturulur.
Görevlendirmeye
karar verecek organ ve yöntem
MADDE 7- (1)
Öğretim elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri konusunda izin vermeye
yetkili organ ve izlenecek yöntem, başvurunun niteliğine göre aşağıdaki
şekilde yapılır:
a) Bölgede hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine
ve 6 ncı maddesine göre görevlendirilmesi; ilgilinin veya gereksinim
sahibi şirketin başvurusu üzerine, fakülte/yüksekokul/meslek
yüksekokulu/enstitü yönetim
kurulunun kararı, Yönetim Kurulunun uygun görüşü ve Rektörün onayı ile
yapılır. Görev süresinin uzatılmasında da aynı yol izlenir.
b) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendine göre
görevlendirmelerde; Bölgede yer alan faaliyetler için gereksinim sahibi
şirket Üniversiteye veya Üniversitenin ilgili birimine başvuruda
bulunabilir. Başvuru öğretim elemanı ismi bazında olabileceği gibi,
araştırma ve uygulama projesi bazında da olabilir. Proje bazındaki
taleplerde, projede yer alacak ve bölgede görev yapacak öğretim
elemanları Üniversite tarafından önerilir. Proje bazındaki
görevlendirmeler; ilgili öğretim elemanlarının görev yaptığı
fakülte/yüksekokul/ meslek yüksekokulu /enstitü yönetim kurulunun
kararı, Yönetim Kurulunun uygun görüşü ve Rektörün onayı ile yapılır.
Denetim
MADDE 8- (1)
Bölgede sürekli olarak görev almak isteyen öğretim üyeleri,
görevlendirme ya da izin uzatma başvurularına ayrıntılı bir çalışma
planı eklerler. Bu öğretim üyeleri; görev sürelerinin sonunda, bölgede
yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu ilgili bölüm başkanlığına
sunarlar. Bu rapora yönetici şirketin, bölgede yapılan çalışmanın 4691
sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin ( c ) bendine uygunluğunu belirten
değerlendirmesi de eklenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 9- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Erciyes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
